Kể từ khi chính thức khởi động vào năm 2025, sáng kiến Discover Finland đã thu hút sự tham gia của hơn 600 chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ tại Việt Nam nhằm tìm hiểu các cơ hội phát triển sự nghiệp. Theo đánh giá từ giới chuyên môn vào ngày 12 tháng 08 năm 2026, những con số này minh chứng cho sự quan tâm ngày càng lớn của lực lượng nhân tài Việt đối với các cơ hội làm việc trên môi trường quốc tế, nơi cung cấp sự thăng tiến về chuyên môn đi kèm với một không gian làm việc chất lượng cao.
Sự chuyển dịch trong định hướng nghề nghiệp của nhân tài Việt
Trong bối cảnh Việt Nam đang thúc đẩy mạnh mẽ chiến lược quốc gia về chuyển đổi số và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, việc phát triển nhân tài tại các nhóm ngành công nghệ trọng điểm đã trở thành ưu tiên hàng đầu. Song hành với định hướng vĩ mô này, các quyết định về sự nghiệp cá nhân của người lao động hiện nay không chỉ còn phụ thuộc duy nhất vào yếu tố thu nhập. Thay vào đó, những quyết định này đang chịu tác động lớn bởi cơ hội cọ xát quốc tế, một môi trường học hỏi liên tục và nền tảng văn hóa của doanh nghiệp.
Một khảo sát gần đây do Cốc Cốc Research và Việc Làm 24h thực hiện đã chỉ ra rằng có đến 77% người lao động Việt Nam đang đề cao một môi trường làm việc lành mạnh và có tính cân bằng. Đây được xem là một dấu hiệu phản ánh sự chuyển dịch rõ nét trong thứ tự ưu tiên sự nghiệp của lực lượng lao động hiện đại.
Tiếp cận thực tế với triết lý học hỏi trước khi lên đường
Đồng hành cùng những nỗ lực tuyển dụng từ phía các doanh nghiệp Phần Lan, chương trình Discover Finland mang đến một cách tiếp cận mang tính thực tiễn cao với phương châm “học hỏi trước khi lên đường” (learning before leaving). Sáng kiến này nhận được sự đồng tài trợ từ Liên minh Châu Âu (EU) và được quản lý trực tiếp bởi bộ phận Work in Finland thuộc tổ chức Business Finland. Mục tiêu cốt lõi của dự án là giúp các chuyên gia chuẩn bị sẵn sàng hành trang cho các cơ hội việc làm tiềm năng tại Phần Lan thông qua hàng loạt sự kiện, các buổi hội thảo trực tuyến và một kho tài liệu học tập trực tuyến hoàn toàn miễn phí.
Kể từ thời điểm ra mắt vào năm 2025, Discover Finland đã liên tục mở rộng các hoạt động kết nối trên phạm vi toàn quốc. Thông qua chuỗi sự kiện được tổ chức tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh, kết hợp cùng các buổi hội thảo và diễn đàn chuyên ngành, dự án đã tiếp cận được hơn 600 chuyên gia. Điển hình, chỉ tính riêng trong tháng 5 năm 2026, sự kiện tại Thành phố Hồ Chí Minh đã thu hút sự tham dự của 400 người.
Không chỉ dừng lại ở bước nâng cao nhận thức, chương trình đã ghi nhận hơn 200 chuyên gia đăng ký tham gia khóa học trực tuyến (e-learning). Phần lớn những người tham gia đều đang hoạt động trong lĩnh vực Công nghệ Thông tin và Truyền thông (ICT), theo sau là nhóm các chuyên gia thuộc ngành sản xuất tiên tiến. Các số liệu này phản ánh rõ nét mong muốn khám phá lộ trình phát triển sự nghiệp quốc tế của lực lượng lao động có trình độ chuyên môn cao.
Tầm quan trọng của việc thấu hiểu văn hóa doanh nghiệp
Đánh giá về vai trò của nguồn nhân lực Việt, bà Lê Vân Anh, Quản lý Khu vực của Work in Finland thuộc Business Finland Việt Nam, khẳng định nhân sự Việt Nam sở hữu nền tảng kỹ thuật vững chắc kết hợp cùng tư duy chủ động trong việc giải quyết vấn đề. Theo bà, đây là những nhân tố quan trọng đóng góp giá trị to lớn cho các đội ngũ làm việc quốc tế. Thông qua sáng kiến Discover Finland, tổ chức này đặt mục tiêu cung cấp một lộ trình tri thức minh bạch và đáng tin cậy để hỗ trợ các tài năng Việt phát triển sự nghiệp. Việc giúp người tham gia thấu hiểu văn hóa làm việc cũng như các khía cạnh thực tế trong cuộc sống hàng ngày tại Phần Lan sẽ hỗ trợ họ đưa ra những quyết định đúng đắn và có sự chuẩn bị kỹ lưỡng nhất.
Ở góc độ của một chuyên gia thực chiến, anh Nguyễn Trung, một nhà lãnh đạo người Việt trong lĩnh vực công nghệ hiện đang đảm nhiệm vị trí Giám đốc Vận hành (COO) kiêm Chủ tịch Hội đồng Quản trị tại hai công ty Tekai và Qaraton Technologies tại Phần Lan, nhận định rằng thấu hiểu văn hóa chính là yếu tố cốt lõi để thành công khi làm việc tại nước ngoài. Anh chia sẻ rằng nếu mục tiêu là phát triển sự nghiệp quốc tế, chỉ riêng kỹ năng chuyên môn là không đủ, mà việc thấu hiểu cách thức giao tiếp, hợp tác và ra quyết định của người bản xứ cũng đóng vai trò quan trọng không kém để thích nghi với môi trường mới.
Theo vị Giám đốc Vận hành này, nhân sự Việt Nam hiện đang rất được săn đón nhờ năng lực chuyên môn vượt trội. Ở chiều ngược lại, bản thân người lao động không chỉ tìm kiếm mức đãi ngộ tốt hơn mà còn hướng đến những môi trường làm việc đề cao sự tin tưởng vào tri thức và tôn trọng tinh thần chủ động. Nền kinh tế Phần Lan đáp ứng chính xác văn hóa làm việc này, và chương trình Discover Finland đã trở thành chiếc chìa khóa cung cấp mọi công cụ cần thiết để người lao động bứt phá sự nghiệp tại đây.
Kế hoạch huấn luyện chuyên sâu và định hướng bền vững đến năm 2027
Bước sang năm thứ hai hoạt động, Discover Finland cam kết sẽ tiếp tục mang đến các chương trình kết nối ngành nghề và cung cấp những góc nhìn thực tế cho các chuyên gia Việt Nam. Sau khi giai đoạn học trực tuyến cơ bản kết thúc vào tháng 7 năm 2026, dự án chuẩn bị khởi động các buổi huấn luyện nhóm trực tuyến chuyên sâu, dự kiến diễn ra từ tháng 8 đến tháng 10 năm 2026 dành riêng cho các chuyên gia đã đăng ký.
Với sự đồng hành trực tiếp từ các chuyên gia và nhà tuyển dụng hàng đầu tại Phần Lan, chuỗi đào tạo chuyên biệt này sẽ hỗ trợ ứng viên phân tích sâu sát các cơ hội việc làm tiềm năng theo từng lĩnh vực ngành nghề. Hướng tới năm 2027, Discover Finland sẽ hoàn tất quá trình cập nhật nhằm đảm bảo tính bền vững lâu dài cho dự án do EU đồng tài trợ. Toàn bộ hệ thống tài liệu học tập giá trị này sẽ được đưa lên nền tảng trực tuyến, cho phép các chuyên gia công nghệ và công chúng dễ dàng theo dõi website chính thức của Work in Finland để cập nhật các nguồn tài nguyên mới nhất.
Tổng quan về Business Finland và Work in Finland
Business Finland là một tổ chức thuộc chính phủ Phần Lan, chuyên phụ trách các lĩnh vực tài trợ đổi mới sáng tạo, cung cấp các dịch vụ hỗ trợ quốc tế hoá, đồng thời xúc tiến du lịch, đầu tư và thu hút nhân tài toàn cầu đến với quốc gia này. Tổ chức hiện có hơn 450 chuyên gia làm việc tại hơn 12 văn phòng trên toàn thế giới cùng 15 văn phòng khu vực nội địa. Nằm trong mạng lưới Team Finland, công chúng có thể tham khảo thêm thông tin tại nền tảng businessfinland.com.
Trực thuộc hệ thống này, đơn vị Work in Finland đảm nhận trọng trách thu hút các nhân tài và những nhà sáng lập khởi nghiệp đến Phần Lan, song song với việc hỗ trợ các doanh nghiệp nội địa tuyển dụng chuyên gia quốc tế. Website workinfand.com hiện đang đóng vai trò là cổng thông tin quốc gia chính thức về các cơ hội nghề nghiệp dành cho nhân tài trên toàn thế giới.